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          “傳幫帶”——跟著老師傅去學習

          發布時間:2020-11-24 字體:[ ]

                  為了使公司新員工更好的了解公司生產情況,讓新員工更好融入熱電集團的大家庭,公司組織新員工開展駐廠學習活動。

                  為做好本次培訓,根據職能部門的業務特點和新員工的發展方向,公司分別制定培訓方案,與承接培訓的投資企業做好溝通,為駐廠新員工量身打造了駐廠培訓計劃。本次送到臨江環保培訓的新員工,公司安排了機爐電運行崗位、機務及電氣檢修崗位的日常跟崗學習,通過跟崗培訓逐步幫助新員工了解公司基本業務,熟悉公司生產的流程及工作制度。臨江環保公司還安排了豐富崗位經驗的老師傅,手把手帶著新員工學習各類業務知識。使新員工初步明白了可以通過“聽聲音”、“摸外表溫度”、“看機油油位”等方式來判斷設備是否正常運行,也讓新員工深深感受到一線工作人員的辛苦與不易。

                  近一個月的學習,新員工表示還僅僅只是了解了一些日常生產經營中的皮毛。在日后駐廠學習中,還將進行更加深層次的學習,要做到“知其然,知其所以然”,為將來更好地投入到崗位中去打下基礎。


          “傳幫帶”——跟著老師傅去學習 .jpg

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